NOVEDADES DE LA REFORMA LABORAL DE 2022

Una vez convalidada por el Congreso de los Diputados la Reforma Laboral, exponer brevemente los puntos mas importantes 1- Los convenios de empresa dejan de tener prioridad a la hora de marcar los salarios de los empleados de la empresa 2- Se termina con la ultraactividad de un año de los convenios. que vuelve a ser indefinida una vez caducado el plazo de duracion del convenio colectivo 3- Desaparece el contrato de obra y servicio 4- Sobrevive el contrato por circunstancias de la produccion 5- Tambien sobrevive el contrato de interidad para sustituir a trabajadores que tienen puesto reservado y volveran 6- El trabjador temporal pasara a ser fijo si en un periodo de dos años trabaja 18 meses dentro de la misma empresa 7- Las multas por contratacion irregular se realizaron por cada trabajador mal contratado 8- Por cada contrato inferior a um mes, las empresas tendran que realizar una cotizacion adicional de 26 euros 9- Para trabajos de temporada se establece como preponderante el contrato fijo discontinuo 10- Se modifican los contratos formativos para que se puedan alternan con los estudios 11- Se modifican determiandos aspectos de los ERTE. Magros resultados para tanto bombo.