La Audiencia Nacional sala de los Social , en sentencia de 27 de julio de 2021, ha considerado que es legitimo que una empresa asigne puestos de trabajo aleatoriamente en funcion de las necesidades. Es decir, que los trabajadores dejan de tener una mesa y una silla asignados; pudiendo disponer de un puesto de trabajo, pero no uno fijo.
El Magistrado de la Audiencia Nacional considera que se produce un ahorro de costes para la empresa, luz, limpieza, etc, si cierra las partes del edificio que no se usan.
Cabe preguntarse si esta teoria seguira siendo valida cuando la pandemia haya pasado y todos los trabajadores se presenten a sus puestos de trabajo. ¿Habra una carrera para conseguir mesa?, ¿ Ganara el primero que llegue? .....o realmente la situacion que nos viene es que el teletrabajo se va a implantar de forma definitiva......¿incluso para los jueces?